为深入贯彻落实市委市政府关于市属国有企业改革的系列部署要求，进一步优化公司" target="_bank">公司人才结构，根据需要拟面向社会公开招聘33名企业雇员。
成都" target="_bank">成都市沄崃投资集团有限公司" target="_bank">公司（简称“沄崃集团”），成立于2021年2月，是服务于邛崃市城市开发建设的市属国有企业。集团立足当前、着眼长远，以经营城市为重点，坚持商业化逻辑，聚焦城市建设、城市运维、城市开发和实体经营四个专业化领域，着力成为城市综合运营商的典范。
二、招聘人数及岗位设置
1.战略投资发展部：部长(1名)
岗位薪酬：20-25万/年
招聘方式：笔试 面试
岗位职责：
负责对宏观经济、市场经济、产业链经济、政策法规和公司" target="_bank">公司发展战略进行研究；负责论证公司" target="_bank">公司重大投资（对内对外）决策及方案；负责协助开展产业发展及招商引资等工作。
任职要求：
具备全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、财政金融、经济贸易等相关专业；年龄在45周岁以下；211/985硕士及以上学历优先或具有央企、国企工作经历者优先；具有2年以上产业规划（研究）或招商服务工作经验；具有较强的分析、沟通和写作能力，具备一定的谈判技巧；具备对经济、新业态的敏感性与快速学习能力。
2.战略投资发展：专员(1名)
岗位薪酬：15-20万/年
招聘方式：笔试 面试
岗位职责：
负责公司" target="_bank">公司战略项目及重大项目运营，参与对公司" target="_bank">公司合资、合作项目的合作伙伴及经营环境的考察工作；负责对公司" target="_bank">公司合作项目进行监管，协助各具体合作项目开展论证、谈判工作，促进各项目落地落实。
任职要求：
具备全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、财政金融、经济贸易等相关专业；年龄在45周岁以下；具有2年以上产业规划（研究）或招商服务工作经验；具有较强的分析、沟通和写作能力，具备一定的谈判技巧；具备对经济、新业态的敏感性与快速学习能力。
3.综合事务部：宣传专员岗（1名）
岗位薪酬：15-20万/年
招聘方式：笔试 面试
岗位职责：
负责集团及下属公司" target="_bank">公司意识形态工作；负责公司" target="_bank">公司新媒体平台的日常运营管理及推广；负责对外发布和信息上报的文案策划和撰写；负责网络舆情监控和各类信息的收集与筛选；负责协调和维护公司" target="_bank">公司与政府职能部门、媒体机构和相关单位的良好关系。
任职要求：
具备全日制本科及以上学历；新闻传播学类相关专业；年龄在35周岁以下；具有1年以上新闻媒体或宣传工作经验；具有较强的文字功底，精通PS、PR、AE、达芬奇调色、微视频剪辑等多媒体编辑软件；具有较强的组织协调能力和良好的沟通表达能力，能独立开展工作。
4.综合事务部：行政" target="_bank">行政专员岗(2名)
岗位薪酬：15-20万/年
招聘方式：笔试 面试
岗位职责：
负责做好公司" target="_bank">公司对内对外各类公文函件、请示、报告、会议材料等的撰写；负责跟进班子及各部门、各下属公司" target="_bank">公司间的上传下达工作。
任职要求：
具备全日制本科及以上学历；计算机类、教育类、新闻传播学类、汉语言文学相关专业；年龄在45周岁以下；具有1年以上同等及以上规模企业行政" target="_bank">行政岗工作经验；具有良好的文字功底，熟练掌握公文写作和各类办公软件（word、excel、powerpoint）。具有较强的组织协调能力和沟通表达能力，服从工作安排，具备超强的执行力及抗压能力。
5.融资部：融资专员岗(2名)
岗位薪酬：15-20万/年
招聘方式：笔试 面试
岗位职责：
负责集团公司" target="_bank">公司主体信用评级工作；负责集团公司" target="_bank">公司与下属公司" target="_bank">公司融资业务" target="_bank">业务有关融资平台甄选与谈判、贷后管理、对外信息披露事宜；协调拓展公司" target="_bank">公司融资资源，获得适合公司" target="_bank">公司运行所需的各项融资资源，规避各类风险；协调进行资金分析和调配，做好融入资金的内部安排。
任职要求：
具备全日制本科及以上学历；经济学类、会计学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类相关专业；年龄在45周岁以下；具有1年以上融资工作经验或1年以上大型会计师事务所工作经验优先；熟悉财政、税收、金融等相关法律法规和财务管理知识。
6.纪检与审计法务部：审计专员岗(1名)
岗位薪酬：15-20万/年
招聘方式：笔试 面试
岗位职责：
负责开展公司" target="_bank">公司年度内各项内部审计工作；负责工程建设项目决算审计工作；负责公司" target="_bank">公司相关负责人及管理者的任期、离任经济责任审计；负责配合完成集团公司" target="_bank">公司及下属公司" target="_bank">公司外部审计工作。
任职要求：
具备全日制本科以上学历；财务会计类、审计类相关专业；年龄在45周岁以下；具有2年以上国有公司" target="_bank">公司或大型审计事务所、会计师事务所工作经验；持有会计从业资格证或审计师证；了解内部审计工作流程，内部审计技术方法。
7.项目管理公司" target="_bank">公司：总经理(1名)
岗位薪酬：25-35万/年
招聘方式：笔试 面试
岗位职责：
负责主持项目管理公司" target="_bank">公司全面工作；负责执行公司" target="_bank">公司项目管理制度和运行程序；负责组织实施公司" target="_bank">公司工程投建计划；负责工程成本、质量和进度控制。
任职要求：
具备全日制本科及以上学历，土木类、建筑类和交通运输类相关专业；211/985硕士及以上学历优先；年龄在45周岁以下；具有2年以上同类型岗位工作经验，持有一级建造师资质证优先；具备优秀的沟通协调及组织能力，良好的职业素养及团队合作意识；熟悉项目实施全流程，有丰富的建筑工程管理经验。
8.项目管理公司" target="_bank">公司：策划规划岗（2名）
岗位薪酬：15-20万/年
招聘方式：笔试 面试
岗位职责：
负责全面跟进项目前期的开发策划、设计工作，并提出项目规划工作的合理化建议；负责协调解决规划设计过程中的各项问题。
任职要求：
具备全日制本科及以上学历；艺术设计类、建设设计类相关专业；年龄在45周岁以下；具有1年以上设计工作经验或城市更新类项目开发策划、规划管理、城市设计方案编制经验；熟悉国家及本地区的相关设计法规及规范，熟悉规划评审报批流程与项目前期立项及报建流程；具备较强的审美能力和判断能力；能熟练使用设计类软件，具有注册建造师、注册城乡规划师相关证书优先。
9.项目管理公司" target="_bank">公司：成本控制岗（3名）
岗位薪酬：15-20万/年
招聘方式：笔试 面试
岗位职责：
负责工程建设项目成本控制与管理；负责统筹工程建设项目的清单编制、投资审查、清单复核和成本审核，确保项目的投资控制达到公司" target="_bank">公司目标要求。
任职要求：
具备全日制本科及以上学历；工程造价专业；年龄在45周岁以下；具有1年以上工作经验，持有工程相关职（执）业资格证书优先；掌握工程建设管理知识，具备相应的法律知识、造价管理理论（政策）和实务；具有较强的组织协调能力和良好的沟通表达能力，能独立开展工作。
10.项目管理公司" target="_bank">公司：档案管理岗(1名)
岗位薪酬：15-20万/年
招聘方式：笔试 面试
岗位职责：
负责工程档案资料管理；负责收集工程项目全过程中形成的所有资料以及其他技术文件，并分类、编目及立卷归档；负责工程档案资料的借阅管理。
任职要求：
具备本科及以上学历；年龄在45周岁以下；档案管理专业的应具有1年以上档案管理相关工作经验，非档案管理专业的应具有3年以上档案管理相关工作经验。
11.项目管理公司" target="_bank">公司：项目管理岗（3名）
岗位薪酬：15-20万/年
招聘方式：笔试 面试
岗位职责：
负责工程建设项目的安全、质量、进度等全面管理工作；负责工程建设项目的检查验收工作；负责做好项目的协调工作，处理项目现场的各类问题。
任职要求：
具备本科及以上学历；工程管理类、市政工程类、交通运输类、水利类相关专业；年龄在45周岁以下；具有1年及以上项目管理相关工作经验；持有工程相关职（执）业资格证书优先；具有央企、国企工作经历者优先。
12.检测公司" target="_bank">公司：二级结构工程师（1名）
岗位薪酬：10-15万/年
招聘方式：面试
岗位职责：
根据项目要求制定检测方案，编写相关技术文档；参与主体结构检测并严格按照规范标准审核记录、报告。
任职要求：
具备二级注册结构工程师证书；年龄在50周岁以下；具备高级或中级以上技术职称优先，具有结构工程检测3年以上经验者优先。
13.检测公司" target="_bank">公司：检测技术岗(3名)
岗位薪酬：9-12万/年
招聘方式：面试 现场操作
岗位职责：
负责日常检测工作；负责仪器设备的日常使用、维护保养，确保实验室运转正常。
任职要求：
具备大专及以上学历；土建类、环保类、材料检测类相关专业；年龄在50周岁以下；具备工程类中级及以上职称；具有检测机构从事化学分析及同类型岗位3年以上工作经验。
14.检测公司" target="_bank">公司：营销岗（1名）
岗位薪酬：底薪 提成
招聘方式：面试
岗位职责：
主动开发新客户，整理客户资料，建立客户信息档案；完成项目的洽谈、合同签订、跟踪和后期维护工作。
任职要求：
具备大专及以上学历；年龄在45周岁以下；具有较强的学习沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识，吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。
15.商贸公司" target="_bank">公司：商贸专员岗(6名)
岗位薪酬：8-15万/年
招聘方式：面试
岗位职责：
负责对外开展贸易业务" target="_bank">业务；负责贸易活动过程中的沟通、协调及业务" target="_bank">业务跟进工作；负责研究建材税收政策，整合上下游供应商，建立和完善供应链条。
任职要求：
具备大专及以上学历；年龄在45周岁以下；具有2年以上贸易、销售" target="_bank">销售" target="_bank">销售、村（社区）、行政" target="_bank">行政事业单位工作经验者优先。
