工作内容
1、为本行全国信用卡持卡客户服务，通过电话沟通、电脑操作为客户提供分期业务、预借现金双业务办理，减轻客户还款压力和提供资金使用。
2、熟练掌握业务知识，并在权限范围内正确解答客户业务咨询。
3、完成领导分配的工作，达成团队指标。
岗位要求：
1、20-35周岁，高中及以上学历（提供毕业证/学信网证明）；
2、普通话标准，具备良好的职业素养和职业道德；
3、良好的沟通表达能力，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作意识；
4、有销售工作经验者优先；薪酬待遇及工作时间
1、薪资结构:无责底薪+阶梯提成（多劳多得）+排名奖金+激励方案+内荐奖，每月综合工资为5-6K左右，优秀者7k-1w+（激励就能拿3K）；
①底薪试用期2200+全勤400 +（2400元绩效保护，两者取高值发，保护2个月）可以跟候选人说无责底2.6K+2.4K=5K保护绩效，有经验的保底5.2K
②底薪正式期（3个月转正）2400+全勤400+实际提成（1%-2.5%）+排名奖+激励
2、上班时间：纯白班早9晚7（弹性下班，完成当天业绩可以提前半小时下班，最晚加班不超过7点半，周底和月底）+午休1.5小时+国家法定节假日+带薪年假+周末单双休晋升机会，完善的职业发展通道
晋升路径：
A、电销专员--储备主管-主管--现场经理-项目经理；
B、电销专员--管理文职岗位（人事、招聘、数据分析师、培训、质检、行政专员等）。
5、团队建设：不定期举行部门活动、文化建设活动
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